コーヒーバッジは職場での新しいトレンドであり、従業員はコーヒーを飲みに行って挨拶をし、一日中オフィスにいるのを避けることができます 比較的新しい流行語が職場で広まりつつあります。それは「コーヒーバッジ」です。この傾向は人々のオフィス文化への関わり方を変えつつあり、あなたがハイブリッドワーカーであれば、気づかないうちにこの動きに加わっているかもしれません。 では、コーヒーバッジとは一体何なのでしょうか？これは、従業員が自分の存在を証明するために十分な時間だけオフィスを訪問したときに発生します。何人かの同僚に挨拶し、コーヒーを飲んでバッジをスワイプした後、彼らは家に戻って仕事を終えます。コーヒーバッジにより、従業員はルールを遵守しながらリモートで働く自由が得られます。 お見逃しなく: パンデミックのピーク以来、多くの企業は オフィス復帰規制の施行、それが今度はコーヒーのバッジに取って代わられました。これらのポリシーは、従業員がどれくらいの時間オフィスにいなければならないかを必ずしも概説しているわけではありませんが、多くの場合、週に特定の日数オフィスにいることを義務付けています。このあいまいさのため、コーヒーバッジは、柔軟性を好みながらもルールを遵守したい従業員にとって、少なくとも理論上は理想的な中間点として浮上しました。 従業員にとって、コーヒーバッジはバランスを見つけることを意味します。リモートワークが多くの人にとって生産性が高いことがすでに証明されている場合、毎日の通勤、オフィスでの気晴らし、厳格なスケジュールは不必要に感じるかもしれません。コーヒーバッジを使用すると、労働者は好みの作業環境を維持しながら雇用主の要件を満たすことができます。職場の柔軟性をめぐって現在も続いている争いの中で、これは従業員と雇用主の間の微妙な交渉だ。 関連項目: 世界のゲーム市場は年末までに 2,720 億ドルを生み出すと予測されています — 1 株あたり 0.55 ドルで、700 万人以上のユーザーベースを持つこのベンチャーキャピタル支援のスタートアップにより、投資家はこの資産市場に簡単にアクセスできます。 Owl Labs のレポートによると、ハイブリッドワーカーの 58% が少なくとも 1 回はコーヒーバッジを付けていることがわかりました。同報告書はまた、男性は女性よりもコーヒーバッジを飲む傾向が高く、コーヒーバッジの62％が男性であることも示した。これは男性のほうが安心感があるからかもしれません 職場のルールを曲げる。 ミレニアル世代はコーヒーアナグマの最大のグループです。彼らはハイブリッドな仕事に慣れており、より柔軟なオプションを望んでいます。 Z世代の労働者キャリアを始めたばかりの人は、同じことをすることに自信を持てないかもしれません。古い世代は、従来のオフィスルーチンに慣れているため、コーヒーバッジを取得する可能性も低くなります。 物語は続く コーヒーのバッジには良い面と悪い面があります。労働者にとって、これはリモートワークの特典を放棄することなく、同僚とのつながりを維持し、オフィスの要件を満たす方法です。それにより、仕事と私生活のバランスを保つことができます。 トレンド:…

メイシーズ ある従業員が引き起こした大規模な会計スキャンダルのため延期を余儀なくされていたが、水曜日にようやく第3四半期決算を発表した。この従業員はもうメイシーズで働いていないが、あるミスを犯し、それが長年の隠蔽につながった。 私たちはホリデーシーズンの真っ最中ですが、メイシーズは感謝祭のパレードやブラック フライデーのセールだけでなく、大規模な会計上の誤りをついに決算したことでもニュースになっています。水曜日、メイシーズは、ある事件に関する調査が完了したと発表した。 1億5,100万ドルの会計上の誤り、そしてそれを1人の従業員に固定しました。 11月下旬、この百貨店チェーンは、見越勘定の1つにおける配送費の調査と法医学的分析を完了するため、第3四半期の決算発表と電話会議を延期すると発表した。調査の結果、従業員の1人が「意図的に誤った未払金の計上」を行い、最終的に2021年第4四半期から11月2日終了の会計四半期までに1億5000万ドル以上の配送費を隠していたことが明らかになった。 捜査の結果、この従業員（現在はメイシーズで働いていない）が2021年末に会計上のミスを1つ犯していたことが判明し、それが雪だるま式に数年に及ぶ隠蔽工作に発展していったと捜査概要を聞いた関係者が語った。 ウォール・ストリート・ジャーナル。 メイシーズの会長兼最高経営責任者（CEO）のトニー・スプリング氏は「われわれは調査を終了し、再発防止とコーポレート・ガバナンスへの強い取り組みを示すため、既存の管理を強化し、追加の変更を実施している」と述べた。 声明。 「私たちは組織全体で倫理的行動と誠実さが確実に守られるようにすることに重点を置いています。」 この従業員は捜査員に対し、2021年末に小口宅配便の費用を誤って過少申告していたと供述したと捜査説明を受けた関係者が語った。 WSJと、そのミスを隠すために意図的に誤った会計記帳をし続けたのです。メイシーズが認めた 声明 この従業員は小型荷物の配送経費の計算に取り組んでいましたが、それに関する詳細な情報は提供しませんでした。 捜査内容について説明を受けた関係者は、従業員は「個人的または金銭的利益のために行動したわけではない」と語った。 WSJ、そしてメイシーズは水曜日、この調査がメイシーズの収益、現金、在庫、ベンダーへの支払いに影響を及ぼさないことを確認した。 メイシーズの最高財務責任者兼最高執行責任者であるエイドリアン・ミッチェル氏は会見で「これは窃盗ではない」と述べた。 アナリストコール。 「収益への影響はなく、すべてのベンダーが全額支払いを受けていたため、現金や在庫にも影響はありませんでした。」 メイシーズはすぐには反応しなかった 運その方法についてコメントを求める さんのリクエスト その監査役であるKPMG、エラーをキャッチできませんでした。 KPMG 断った 運さんからのコメントリクエストです。 物語は続く メイシーズは大規模な会計上の誤りについて率直に述べたが、同社の株価はその代償を支払った。メイシーズが第３・四半期決算の延期を発表した日、同社の株価は３．５％下落した。 水曜日には、会計調査が完了したため、メイシーズも第3四半期決算を正式に発表した。純売上高は2.4%減の47億ドルとなり、全体的な小売業活動の低迷を示した…