リーナ・ナール氏が2022年に高級品大手シャネルの世界最高経営責任者（CEO）の役職を引き受けたとき、彼女はユニリーバで30年間勤務し、人事部長の役職に就いていた。 しかし、そこに至る旅は電車から始まりました。 で 最近のインタビュー スタンフォード経営大学院で、ナイア氏は、エンジニアリングの道を選んだときから、インドの消費者企業部門であるヒンドゥスタン・ユニリーバで企業キャリアを築くことを決心したときまで、あらゆる段階でどのように否定論者たちに出会ったかについて語った。グッズ大手ユニリーバ。 MBA の取得は、彼女にとって野心を追求するための道を開く重要なステップでした。問題が 1 つありました。それは、彼女が本拠地をインドの西側に置いているのに対し、彼女が希望した大学はインドの東側にあったということです。電車で48時間かかる距離。 「私の家族にとって、そこは別の惑星だったので、そこに行ってそれを行うには、長い時間がかかりました」とナイルさんは語った。 彼女の家族もやって来ましたが、ためらいがなかったわけではありません。 「父は私の教育に対する大きな後援者でした。彼はこう言った、「私はあなたを教育しますが、態度が変わるかどうかは分からないので、あなたがキャリアを積めるとは約束できません」とナイル氏は語った。 ナイアさんは、自分に貴重な機会があることを認識しており、それを最大限に活用したいと考えていました。そして案の定、彼女は大学で優秀な成績を収め、MBA を取得後すぐに管理研修生としてユニリーバに入社しました。 それ以来、Nair 氏はインドの特定ブランドの工場マネージャーから、人事責任者およびダイバーシティとインクルージョンの責任者に就任し、業績は上昇傾向にありました。ユニリーバでのキャリアの最後の 5 年間、彼女はロンドンを拠点とする同社の CHRO を務めました。 「登るときに持ち上げるというのは、私にとって大きな信条になっています。私の後に続く人たちが楽に過ごせるようにするにはどうすればよいでしょうか?」ナイル氏はインタビュー中にこう語った。 「4重移行」を行う プロとしてのキャリア全体をユニリーバで過ごしてきたネールさんは、シャネルから電話を受けたときは驚き、電話に出たくなかった。 「夫に、シャネルから電話が来たと言いましたが、検討するつもりもありません。彼らは狂っているのですか？ロンドンに本社を置く同社のCEOは語った。 「ユニリーバに別れを告げることができませんでした。」 彼女は最終的に 209 位にランクされている世界最大の高級企業の 1 つを率いるという役割に「イエス」と答えるまでに…