月曜日、シカゴ・ベアーズのケビン・ウォーレン社長とライアン・ポールズゼネラルマネージャーがメディアに演説する中、NFC幹部はリモートで多くの質問をしていた。なぜこの記者会見はベアーズの記者会見の3日後まで延期されたのか マット・エバーフラスヘッドコーチを解任、シーズン中のヘッドコーチ解任は球団史上初？なぜベアーズは試合後にエバーフルスを解雇しなかったのか ワシントンの司令官たちはヘイルメアリーでベアーズを騙した、そしてなぜ球団は、ドラフト全体1位指名のケイレブ・ウィリアムズのルーキーシーズンを指導していたリーダーシップグループを少しずつ解体したのだろうか？なぜ今、ベアーズはウィリアムズの最近の成長の先頭に立っているオフェンスコーディネーターを再配置するのでしょうか？シカゴがオフェンスコーディネーターのシェーン・ウォルドロンを解任してからまだ3試合しか経過していない。さて、ベアーズは1か月も経たないうちにトーマス・ブラウンをパスゲームコーディネーターからオフェンスコーディネーター、そして暫定ヘッドコーチに昇格させた。このシャッフルにより、ウィリアムズはプロわずか13試合で3人目のオフェンスコーディネーター（ただし2人目のプレーコーディネーター）にゲームプランを任せることになる。これは回避可能でした。「振り返ってみると、もし彼らがこれを検討していたなら、トーマスをヘッドコーチに昇進させ、シェーンを引き留め、トーマスがシェーンと協力して簡素化するべきだった」 [the] 犯罪だ」とNFC幹部はテキストメッセージを送った。 「ヘイル・メアリー事件後の数週間前にそれをしなさい。トーマスは彼の最高の素質でオフェンスに影響力を持っているが、ヘッドコーチであることに集中することができる。」ベアーズがマット・エバーフラスを解雇した後、ケイレブ・ウィリアムズは3年連続でドラフト全体1位指名を受けたQBとなり、ルーキーシーズン中にヘッドコーチを失った。トレバー・ローレンスは2021年にアーバン・マイヤーを失ったブライス・ヤングは2023年にフランク・ライヒを失ったそしてケイレブ・ウィリアムズは2024年にマット・エバーフラスを失った— ジョリ・エプスタイン (@JoriEpstein) 2024 年 12 月 5 日この提案は、コーディネーターとしてのブラウン氏のパフォーマンスを傷つけるものではない。 ブラウンをプレイコーラーに昇格させた後TruMediaによると、ベアーズは過去3週間でオフェンスEPAの24位から9位に上昇した。ベアーズのオフェンスは総ヤード数で30位から13位に、サードダウンコンバージョン数では31位から6位に浮上した。ウィリアムズのパサー評価はウォルドロン時代の79.3からブラウン時代の118.2に跳ね上がった。しかし、ベアーズの最優先事項はフランチャイズクォーターバックのサポートと育成であるはずのシーズンに、ウィリアムズの直接の連絡先を再びシャッフルするという決定は、リーグ中の複数の情報筋から眉をひそめた。ベアーズはウィリアムズの長期的な発展、ひいては球団の将来を危険にさらしているのだろうか？ブラウンは1か月前、ウィリアムズと直接コミュニケーションをとらない立場にあった。現在、彼はウィリアムズ、そしてすべての選手とコーチにとってのコミュニケーションの最重要人物です。ウィリアムズ氏はこの運動をチャンスだと考えていると語った。「それが私の成長に影響を与えるとは言いません」とウィリアムズは語った。 「これは成長の足がかりであり、1年目でこれらすべてを身につけることができると思います。それが嬉しいとは言えません。でも、このような瞬間を経験できたことは、将来必ず役に立ちます。「前進し続け、パンチを繰り出し、戦い続けるのは簡単ではない。しかし、あなたはそれをしなければなりません。」ベアーズは今年、他の流入してくるNFLチームよりも良い成績を収めることを期待しているだろう。ジェッツも同様のリスクを負い、崩壊した。ウィル・ベアーズ？10月、ニューヨーク・ジェッツのオーナー、ウディ・ジョンソンはあるアイデアを思いついた。彼のフランチャイズは海外での敗戦を乗り越えて2勝3敗となった。 最近米国大使を務めた国での公演中、ジョンソンをおそらくさらに当惑させたようだ。ジェッツの大々的なアーロン・ロジャース獲得はうまくいかなかった。彼らのキッカーはキックを外していました。そして、過去2試合は1点差で負けていたとはいえ、まだどちらも負けていた。そこでジョンソンはロバート・サレハヘッドコーチを解任し、サレハは20勝36敗（打率.357）の成績でジェッツ在籍を終えた。ジェッツはディフェンスコーディネーターのジェフ・ウルブリッヒ氏を暫定ヘッドコーチに昇進させ、チーム内で最も成功した部隊の強力な存在感を持ったリーダーに褒美を与えた。問題点: このシーズン途中の変更は守備のプレーコールと構造を揺るがした。突然、チームの最も有能なユニットは、プレーコーラーであるサレハと日常のリーダーであるウルブリッヒの主な焦点を失いました。サレハ監督の解任後、ジェッツは最初の5試合で守備的EPA5位から30位まで後退した。スコアリングディフェンスで2番目に良かった順位から16位に、レッドゾーンでは6位と8位、サードダウンでは25位と20位に順位を下げた。才能豊かな勤勉なプレーヤーのグループは、運営上の変革の逆境を防ぐことができませんでした。ベアーズは、最近成功を収めたグループのリーダーを暫定ヘッドコーチに昇格させ、同じリスクを負っている。それは困難な戦いだ。ベアーズはすでに6連敗を喫しており、現在は打率.500以上の4選手を含む、自分たちよりも優れた成績を持つ5人の対戦相手と対戦している。ウィリアムズ、チームメイト、 コーチたちは一様にコミュニケーションと透明性の向上を宣伝している 最近の改善の重要な原則として。しかし、ブラウンは今後、その明晰さで競い合い、以前はあまり必要ではなかった方法でウィリアムズに挑戦することで、より多くのことをやることになるだろう。確かに、ブラウンはこれまでベアーズのあらゆる機会でオーバーパフォーマンスを見せてきた。彼は、今週公の場で講演したベアーズの3人のリーダーの中で、最も準備ができていて有能なリーダーであると紹介した。ベアーズのケビン・ウォーレン社長：「優れた選手を偉大な選手、あるいは偉大な選手を伝説にする唯一の方法は、責任を負う環境を作り、極端で厳しい基準を設定することだ。我々はその人物を見つけるだろう。」GMのライアン・ポールズ氏が常任ヘッドコーチ探しを主導することになる。 pic.twitter.com/0fcPM9u8nr— ジョリ・エプスタイン (@JoriEpstein) 2024 年 12 月 2 日しかし、今週「今年のナショナル・フットボール・リーグで最も切望される仕事」と宣言したこの球団が成功するには、コーチングスタッフと主力クォーターバックの前に立ちはだかる障壁を正直に考える必要がある。ブラウン氏は、細かい管理ではなく管理したいと強調し、その懸念を軽視した。「私はケイレブの開発の唯一の責任者ではありません」とブラウン氏は語った。 「彼はそれに大きな役割を果たしている。明らかに、私は今、彼とチームを率いる責任を負っています。彼の反応は素晴らしかったです。私の仕事は、効果的なコミュニケーションを図り、正直で、彼のうまくいっているところとうまくいっていないところを率直に伝えることです。「私もチームに対して全く同じ期待を持っています。」トーマス・ブラウンが新たな役割で次に何が起こるかこの機会がブラウンのキャリアにとって何を意味するかについて、リーグ関係者の意見は分かれている。ある陣営は、オフェンスコーディネーターとして船の調子を整え続けることが、ボリュームの多い仕事である彼のキャリアを浮かせるのに最も効果的であると信じていたが、ブラウンの一人は、準備のためのオフシーズンがなくても対処できる能力があることを証明した。比較的舞台裏で活躍するパスゲームコーディネーターからオフェンスコーディネーター、暫定ヘッドコーチおよびプレーコーラーへの移行を1か月でマスターするのは現実的でしょうか?ベアーズが彼の2025年の長期的な役割をどの程度真剣に検討しているのかを知るのは時期尚早であるため、ブラウンは短期的な焦点を維持することを目指している。「特定の異なる順序で祈りが聞かれることや、おそらく一部の人々が言うことについて文句を言うことはできません」…