進行中の構造変化の中で最高戦略責任者とクリエイティブ責任者が退任するため、Bungie のリーダーシップの人事異動が続いている。

Bungie、ヒットシリーズを生み出したスタジオ デスティニー2 そして今後の マラソン、引き続きリーダーシップレベルで大きな変化が見られます。過去 1 年間、Bungie の従業員と組織構造は流動的であり、特に 2022 年の買収後、同社が Sony PlayStation にさらに深く統合されるにつれて、変化が見られました。

Bungie のいくつかのチーム すでにに移行しています PlayStation Studio内での重要な役割、に焦点を当てます ライブサービスゲーム そしてIP開発。

しかし、こうした変化には、人員削減や指導者の退任も伴います。今年初めにBungieは従業員220人を解雇し、従業員数は わずか 1 年前のピークの 1,600 名から約 850 名に増加。

これに伴い、最高技術責任者 (CTO) や最高執行責任者 (COO) を含む他の経営幹部がソニー社内で退職するか、新しい役職に異動しました。

新しいBungieのリーダーシップの出発

現在、さらに多くの出口が浮上しています。 2008年10月に入社して以来、実に16年間Bungieの最高戦略責任者を務めたオンドラウス・ジェンキンス氏は、同氏の発表によると2024年10月に退社したという。 LinkedIn プロフィール。 (ゲームポストが発見)

一方、2017年にBungieに入社し、過去5年間最高クリエイティブ責任者を務めたジョニー・エバート氏も退社したようだ。これは彼のX（Twitter）に基づいています バイオ、現在は「Bungie の元最高クリエイティブ責任者」と書かれています。

これらの詳細はそれぞれのプロフィールの更新を通じて判明しましたが、現時点ではBungieから正式な発表はされていません。これは、スタジオにおける一連の注目を集めるリーダーシップの交代の最新のものとなる。

The Game Post は、Bungie と Sony にこれらの最新の開発についてのコメントを求めており、返答が得られればこの記事を更新します。

CTOのルイス・ビジェガス氏がソニーに移籍 今年初めに PlayStation の技術責任者の役割を引き受けることになりました。 COOのホリー・バルバコビ氏は2024年7月に退社してハスブロに入社し、元最高法務責任者のドン・マクゴーワン氏は2023年10月に解雇された。

Bungie の現在および元の経営幹部は次のとおりです。

• 最高経営責任者： ピート・パーソンズ
• 最高開発責任者: ジャスティン・トルーマン
• 最高技術責任者: Luis Villegas (技術責任者として PlayStation に異動)
• 最高財務責任者: ダニエル・ポーター
• 最高ビジョン責任者: ジェイソン・ジョーンズ
• 最高戦略責任者: オンドラウス・ジェンキンス (LinkedIn プロフィールによると 2024 年 10 月に退職)
• 最高クリエイティブ責任者: ジョニー・エバート (左、X プロファイルによる)
• 最高執行責任者/人事責任者: ホリー・バルバコヴィ (2024 年 7 月に退職 – 最高人事責任者としてハズブロに入社)
  • バルバコヴィ氏は2024年3月まで最高人事責任者を務めていた。
• 最高法務責任者: ドン・マクゴーワン (2023 年 10 月に解雇)

最近のインタビューでマクゴーワン氏が明らかにしたように、Bungie には現在約 850 人の従業員がいます。変革にもかかわらず、スタジオは 2025 年にリリース予定の『Marathon』を含む進行中のプロジェクトに引き続き取り組んでいます。

その他の Bungie 関連のニュースでは、以前 監督 クリス・バレット は、Destinyの開発者とソニー・インタラクティブエンタテインメントに対して、不当な終了を主張して訴訟を起こした。 バレットに4,500万ドルを支払うことを回避する。

Bungieの再編についてどう思いますか？これらの変更はスタジオと今後の作品に影響を与えると思いますか? Destiny 2 コードネーム フロンティア そして マラソン プロジェクト？以下であなたの考えを共有してください！