日曜のプレーオフでジャイアンツに失格の敗戦を喫した後、元コルツのパンター、パット・マカフィーは チームから去った、コルツは現在、労働倫理、コミットメント、遅刻などの問題に取り組んでいることを指摘した。

コルツのコーチ、シェーン・スタイチェンは月曜日、記者団からこの批判について質問された。

「どのチームでもそうだと思いますが、 誰もが毎回時間通りに来るわけではないしかし、責任があり、男性には基準が課せられており、それは社内で話し合われています」とスタイチェン氏は語った。 「そして、私はそうは思いません。そして、私は、ご存知のように、何に関しても、私は思います—パットは、ご存知のように、すべてのファンが私たちに成功を望んでいるのと同じように、コルツが成功するのを見たいと思っている元卒業生であり、基準が満たされていないときに、プレーオフ、イライラする。そのため、私も含めて多くの人がイライラしています。そこで私たちは、このような状況に陥らないように基準を引き上げることについて話し合いました。」

ここからは説明責任についてです。目標は行動を変えることです。そうしないと機能しません。

スタイチェン氏が遅刻を避けられないものとして受け入れるという事実だけでも、マカフィー氏が不満を抱いていた文化的な問題を浮き彫りにしている。彼らは、大きな変化を引き起こすには何の役にも立たない、せいぜい少額の罰金でそれを容認している。

時間厳守にせよ、フィールド上のパフォーマンスにせよ、コルツがやっていることは何であれ、うまくいっていない。唯一の問題は、所有権が変更を加えるかどうか、そしてどの程度まで変更するかということです。