省力化

AI を活用した自動化は、ほぼすべての業界で人間の働き方に革命を起こすと予想されています。

さまざまな業界の企業経営者の 74% もの人が、肉体労働の一部を期待しています。 AIに取って代わられる、英国規格協会による最近の調査によると。

世界第2位の衣料品輸出国であるバングラデシュでは、 アパレル従業員の60％国際労働機関によると、AIを含む自動化により、270万人が職を失うリスクがあるという。

しかし一部の専門家は、繊維産業、特に複雑で高度な技術を必要とする作業には依然として人間の労働力が必要だと考えている。

「AIが雇用に与える影響は、私たち全員が熟考している100万ドル規模の問題です。私の賭けは、ファッションにおけるAIが人間に取って代わるのではなく、補完することです」と述べた。

オーストラリアのウロンゴン大学の分析とイノベーションの教授であるシャハリアル・アクター氏はこう語る。

Fakir Fashions は AI の導入後に品質管理の従業員を削減したが、その賃金とツールによって防止された数百キロの廃棄物から節約できた資金によって、業務を拡大し、新しい雇用を増やすことができるだろうとナヒド氏は語った。

「競争力を維持するには、コストを削減し、新しいイノベーションを採用する必要があります。しかし、より良いツールは私たちにビジネスをもたらし、雇用の損失を補ってくれるでしょう」と彼はコンテキスト/トムソン・ロイター財団を述べています。

AI 導入のペース、および一般的な自動化のペースは繊維業界によって異なります。

バングラデシュでは、企業は依然として衣服の縫製や縫製を手作業に頼っているが、セーターを編む完全自動機械はすでに導入されている。 人員を大幅に削減する。

ガジプールの町のセーター工場で働くユサフ・ジャミルさんは、6台の機械を監督し、十数人が手作業で行うことができることを成し遂げていると語った。しかし、彼はTシャツを織る労働者と同じ給料を受け取っている。