この法案を支持した政治活動団体「モデル・アライアンス」の創設者サラ・ジフ氏は、12月22日に支持者に宛てた公開書簡で勝利を祝った。

「ニューヨークのモデルに労働権を与えるこの画期的な勝利は、2兆5000億ドル規模のファッション業界の労働者たちに、生計のために働く他の人々と同じように尊厳と敬意を持って扱われる権利があるというメッセージを送ることになる」と彼女は書いた。

大手モデルエージェンシーは非公開企業であるため、収入に関するデータはほとんどありませんが、ニューヨークのファッション業界では 18 万人以上が雇用されています。年に 2 回開催されるニューヨーク ファッション ウィークは、5 億ドルを超える収益を生み出し、モデルに依存しています。これまで規制されていなかったモデルエージェンシーの世界は、若いモデルに対する略奪的な扱いで悪名高い。 多くの疑惑 長年エリートのボスを務めたジェラルド・マリーに対する性的違法行為。

この法案は、ファッション公正連合（Coalition for Fairness in Fashion）と名乗る団体の反対に直面した。 広く嘲笑される これには、Next、Elite、True などの大手モデル会社が含まれていました。スタイリスト兼デザイナーのエイミー・エクレン氏は、この法律が対処しようとしている批判に関して、これらの大手エージェンシーが最大の違反者であるとグロッシーに語った。

「何年もこうした安全策を講じずに運営してきた大規模な代理店や企業では、より大きな変化が感じられるだろう」とエクレン氏は語った。

この法案はモデルエージェンシーの運営方法を直接対象としているが、変更はショーやキャンペーンの出演にモデルエージェンシーを利用している多くのファッションブランドにまで及ぶことになる。この法案の文言は、たとえエージェンシーなどの仲介者を通じてモデルを雇用したとしても、誰にでも適用される。モデルを直接雇用するブランドは、支払いが期日通りに行われ、契約が明確かつ透明であることを確認する必要がある。さらに、この法律はモデルとして活動するコンテンツクリエイターやインフルエンサーも保護する予定だ。ファッションブランドはキャンペーンの顔として従来のモデルではなくインフルエンサーにますます注目するようになり、インフルエンサーの世界も同様に規制されていない。

この法律は6月まで発効しないが、ブランドは今からその影響に備えて準備を始めることができ、そうすべきだとエクレン氏は語った。

「ブランドは、現在の慣行を監査することから始めるべきです」と彼女は言う。 「彼らは従業員に公正かつ期日通りに給料を支払っているでしょうか？契約書には期待事項が明確に記載されていますか?また、フリーランサーや提携しているエージェンシーとオープンなコミュニケーションを確立することも重要です。」

ファッション労働者法は、ファッション業界をより公平な職場にすることを目的として、米国と EU の両国で制定されているいくつかの法律のうちの 1 つにすぎません。これらには以下が含まれます： ファッション法、ヨーロッパと同様にまだ開発中です。 循環経済行動計画、どちらもファッションによる気候への影響を軽減することに重点を置いています。

西海岸では、ロサンゼルス市が先月、ファッション地区の新しいコミュニティ計画を可決した。この計画は、不動産を高級住宅に転用することを禁止し、新築には衣料品製造用のスペースを含めることを義務付け、そのためにどのようなリソースが必要かを検討するためのタスクフォースを設立するものだ。市内の衣料品産業を強化する。変更点は、 強く支持されている Garment Worker Center を含む地元の縫製労働者グループによるものです。

「130年以上にわたってファッション地区を本拠地としている産業を強化するという点で、地方レベルでやるべきことはまだたくさんある」と、衣料品労働者センターのエグゼクティブディレクター、マリッサ・ヌンシオ氏は勝利後の声明で述べた。