ダバンテ・アダムス、ジェッツの明らかな問題を見て沈黙を拒否「時間がない」

ダバンテ・アダムス、ジェッツの明らかな問題を見て沈黙を拒否「時間がない」


ダバンテ・アダムスはジェット機に乗って6日間かかった。 チームの文化に問題がある そしてそれについて声を上げる必要性を感じています。

アダムスは日曜日の夜、ピッツバーグでスティーラーズに37-15で敗れた後、ロッカールームでジェッツに向けてスピーチを行った。

試合まで一週間も経たないうちにチームに加わったばかりであるにもかかわらず、アダムスはチームにエネルギーが欠けていると感じていることについて声を上げる必要性を感じた。

2024年10月23日、ニュージャージー州フローハムパークでの練習後にメディアに話すダバンテ・アダムス。 ビル・コストロン/ニューヨーク・ポスト

「明らかに、エネルギーと緊急性が不足していました。それは明らかだった」とアダムス氏は水曜日に語った。 「私は勝利する文化を持つチームでプレーしてきました。基本的に、私は時間をかけて彼らに知らせました。早すぎる発言や早すぎる声出しに抵抗がありましたが、時間がないので心の中で「それは」と言いました。このチームが前進するために、私はやるべきことは何でもやらなければなりません。

「この件について声をあげていなかったら眠れなかったでしょう。」

ジェッツのクォーターバック、アーロン・ロジャースは、アダムスのスピーチがチームに好評だったと語った。

「この20年間でロッカールームで聞いた中で最もリアルなスピーチだと思った」とロジャースは語った。

しばらくチームに在籍しているジェッツの選手たちが、到着したばかりの選手がチームの文化について語ることについてどう思ったかを知るのは興味深いことだろう。

しかしアダムスは、スティーラーズとの試合で見た光景に驚いたと語った。

彼は、ブリース・ホールの57ヤードのレシーブの後、サイドラインがいかに無力に見えたかを挙げた。

「ここにいる選手たちの多くは、他で勝ったことがなく、良いチームになるために必要な緊迫感を持っていた」とアダムスは語った。 「このチームはロスター的に非常に才能に恵まれているので、全員が揃っていて、このようにサイドラインが死んでしまうのは本当にもったいない。」

アダムスは30ヤードのロスでキャッチ3回しかできなかった。 彼のジェッツでのキャリアは残念なスタートとなった

しかしアダムスは、自分の役割をジェッツのフィールドでプロデュースすることだけではなく、組織を変えることだと考えていると語った。

アクリシュア・スタジアムでの第1Q中、ジェッツのワイドレシーバー、ダバンテ・アダムス(17歳)がピッツバーグ・スティーラーズのコーナーバック、ジョーイ・ポーター・ジュニア(24歳)のパスを回避した。 バリー・リーガー・イマーンの画像

「私は救世主になるためにここにいるわけではない」とアダムズさんは語った。 「全世界が… [Donald] トランプ氏は試合に出場していた。それが私のせいだったのかどうかはわかりません。誰もがここに座って、私がそこに出て200ヤードと3ヤードを記録することを期待しています [touchdowns]。それは物語の結末です。明らかに、それが起こったらそれは驚くべきことだったでしょう。私がここにいるのは、何よりもこの文化を変える手助けをするためです。」

アダムスは、ロッカールームの全員から肯定的なフィードバックを受けたと述べ、その中には「オーナー」と思われるウディ・ジョンソンも含まれていたが、クリストファー・ジョンソンも同室だったという。

アダムスが自ら発言しなければならなかったという事実は、彼の到着前にチームにリーダーシップの欠如があったことを示している可能性がある。

「誰の目にも、それが聞いたことも経験したこともないものであることがわかりました」とアダムス氏は語った。 「それが問題の一部です。」

ダバンテ・アダムスは、ジェッツで見た文化の問題について語った。 ビル・コストロン/ニューヨーク・ポスト

アダムスはパッカーズとレイダーズという輝かしい歴史を持つ2つのフランチャイズでプレーした。

しかし、レイダーズも近年はあまり成功を収めていない。

それでも、アダムス氏は、レイダーズの選手たちは敗戦の最後でもお互いをサポートしており、それはジェッツには見られなかったと語った。

記者はアダムスに、ジェッツ文化の責任は誰にあるのかと尋ねた。

「それは誰にでもあります」とアダムズ氏は語った。 「組織が連敗しているときや、負けている組織が負けているときはいつでも…私はどの組織をも負け組の一員だと言うつもりはありませんが、明らかに過去に最近、そのようなことがいくつかありました。ここでは何年も経ち、明らかに人事など、あらゆるものが少しずつ変化しています。

「しかし、このチームでは、勝つ方法とそれに必要なもの、必ずしもオーナーやゼネラルマネージャーから提供される必要のない小さなことを学ぶだけだと思います。これは、チーム内に適切な人材、つまり勝ち方を知っている人材がいれば解決できる問題です。我々には良い選手がいるからというだけではない。理解してくれて、時には勝った選手が必要だし、それが私がここにいる大きな理由だ。」



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